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专题报道

“六个一局”研讨论文

来源:张文广/文    时间:2018-12-28    阅读:288

    根据公司《关于开展“六个一局”大家谈活动的通知》的要求,本人积极响应,查看资料、进行学习、思考,按照公司文件要求,我对“六个一局”的理解和认识汇报如下:
    一、你认为“六个一局”的核心要义分别指什么?理解和认识如下:
    责任一局:党员领导干部和广大职工要把发展一局、实现“一局梦”当做己任;
    担当一局:党员领导干部和广大职工在工作中为了发展一局、实现“一局梦”要勇于担当,工作中“敢打敢冲”;
    水平一局:党员领导干部和广大职工需要努力工作,以自己最高水平的状态,来发展一局、兴盛一局,向一局朋友、社会展示一局的高水平状态;
    能力一局:党员领导干部和广大职工要加强学习,提升自己的能力;随着自己的工作能力逐步提升,为兴盛一局作出自己的努力,同时向行业朋友、社会展示一局能力强的实力;
    奉献一局:事业的成功,离不开奉献。新中国的建立离不开老一辈革命者的奉献,发展一局、兴盛一局、实现“一局梦”,同样离不开党员领导干部和广大职工的有奉献情怀,才能主动想事、做事。
    情感一局:人要有感恩的心。一局的党员领导干部和广大职工要对一局抱有一颗感恩的心,给我们提供了工作环境和展示自我的平台、机会。
    二、你认为“六个一局”对党员领导干部分别提出了哪些要求?理解和认识如下:
    第一:党员领导干部对我们的企业要有情感,热爱自己的企业,始终保持昂扬的斗志和工作状态,在思想上不跑偏、不掉队。做事从企业利益出发,为一局的发展奉献自己的力量等。
    第二:党员领导干部通过各种途径学习,提高自身水平、能力,在行动上不骄躁、不松劲,为一局工作,也为自己工作,为更好的发展前景付出更大的努力。
    第三:党员领导干部要有突出的责任、担当精神,保持高水平、能力强状态,主动履职、尽职,去诠释奉献的情感、情怀。
    党员领导干部坚持做“六个一局”的践行者,做“六个一局”践行的“领头羊”。
    三、你认为“六个一局”与公司发展有什么密切关系?理解和认识如下:
    表明企业愿景,展示企业员工的追求,为一局的发展奠定了精神基础,指明了行动纲领。激励和鼓舞广大干部员工进一步用责任和担当来发展一局、用水平和能力来兴盛一局、用奉献和情感来灌溉一局的主动性。
    四、结合岗位实际,深度挖掘在理解和践行“六个一局”的亮点,深刻剖析存在的问题与不足。认识如下:
    理解和践行“六个一局”始终有为一局发展进行努力工作的思想和情感,也深感是自己的责任。但能力还需要通过各种途径来提高,适应公司近年及将来的高速发展。
    从现在做起,本着对自己负责、对一局负责,尽职尽责,主动作为,培养自己的能力,提高自己的水平。
    五、从公司发展大局角度考虑,结合基层单位实际,谈谈本岗位为践行“六个一局”还需哪些制度支撑、有哪些问题亟待解决?理解和认识如下:
    一局的发展、兴盛、实现“一局梦”,都需要高水平、高素质的人才,拥有足够的人才是基础。根据公司的实际情况制定、实施规章制度,留住人才。公司近几年高速发展,个人认为,应加强人员培训制度的修改及落实,有针对性的培养需要或储备人才。施工企业人员流失是正常现象,对留不住的人才采用欢送措施,为公司储备朋友。一局对在一局工作或工作过的员工是有情感的,也有能力、水平为公司员工做奉献,有能力为公司将来发展储备朋友。